在上班的时候也可以同时做个体户。但是不能同时与其他用人单位建立劳动关系，且不影响在原用人单位的工作即可。但用人单位明令禁止做个体户兼职的或该兼职对完成单位工作任务造成严重影响经用人单位提出拒不改正的，用人单位可以单方解除劳动关系。
法律依据：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
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我想请教一下，我大哥2016年的时候，在安徽的一个安装工程公司上班，因工受伤了，经劳动部门确定为7级伤残，医治完成后也继续在该公司，现在我大哥也想回乡下老家生活了，请律师帮忙回答
有加班费，任何加班都是有加班费的，或者用调休的方式补偿。加班工资计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天
屈某是公司职员。醉酒驾驶，开的是私家车，从本市某小饭馆出发准备上班，该车行驶5分钟时被交警扣留。经医院检查，屈某血液酒精含量为130mg／100ml。因涉嫌危险驾驶罪被刑拘，请问能先