社保卡生孩子如果用人单位已经缴纳生育保险的可以报销。生育保险中的生育医疗费用包括了生孩子的费用，享受生育保险待遇还有生育津贴可以领取。职工未就业的配偶按照国家规定也能享受生育保险待遇。
法律依据：《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 《社会保险法》第五十五条 生育医疗费用包括下列各项： （一）生育的医疗费用； （二）计划生育的医疗费用； （三）法律、法规规定的其他项目费用。 《社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
法律知识延伸阅读
报销比例： 1、医疗费用在0-4万元以下，报销85%； 2、医疗费用在4-8万元以下，报销90%； 3、医疗费用在8元以上，可报销95%； 不同医疗机构报销比例： 1、门诊统筹乡、村补助比例分别提高到
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料： 计划生育行政部门核发的生育证明、生育
一个人被另一个人伤害以后，虽然可以获得一些医疗费以及相关费用的赔偿，然后将身体养好，但是对于受害人的折磨以及身体上的痛苦这个都是不能形容的，这个时候相关的人员可能就会