问一下有大律师回答吗?我想询问一个涉及追索报酬的案件。大约1年前我加入一家信息网络科技,任职AI技术工程师,大概几个月前用人单位由于收益减少,拖欠劳动报酬4个月,经核算为36636元。用人单位提供了一张字条,确定未发放劳动报酬的事实和金额。但很长时间都未支付,律师请帮助解答一下,我可以根据用人单位提供的字条直接启动诉讼程序到人民法院吗?
律师解答
根据用人单位提供的字条,可以直接向当地的人民法院直接启动诉讼程序,无需经过劳动仲裁。
律师解答
依照你说明的案情,用人单位认可拖欠劳动报酬的事实和金额,如很长时间都未支付,可直接启动诉讼程序。法律知识延伸阅读
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