挂名股东是指有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资收益，名义出资人仅是名义上的股东。其实质为挂名股东。公司章程中列明的股东，就要在公司经营活动中承担股东的义务，包括名义股东，因为是否是名义而不是实际出资，公司以外的人是不能分辨的。 如果实际出资人未全面履行出资义务，则名义出资人需要对公司债务在实际出资人未出资的本息范围内承担补充赔偿责任。《公司法解释(三)》规定，公司债权人以登记于公司登记机关的股东未履行出资义务为由，请求其对公司债务不能清偿的部分在未出资本息范围内承担补充赔偿责任，股东以其仅为名义股东而非实际出资人为由进行抗辩的，人民法院不予支持。名义股东根据前款规定承担赔偿责任后，向实际出资人追偿的，人民法院应予支持。 挂名股东与实质股东的权利来源于双方协议，该协议不具有排他性，当事人不得以股东名册等作为抗辩的理由。相应的，实质股东也不得以其实质股权要求替代名义股东的位置。
法律依据：《最高人民法院关于适用 若干问题的规定(三)》第二十六条 公司债权人以登记于公司登记机关的股东未履行出资义务为由，请求其对公司债务不能清偿的部分在未出资本息范围内承担补充赔偿责任，股东以其仅为名义股东而非实际出资人为由进行抗辩的，人民法院不予支持。名义股东根据前款规定承担赔偿责任后，向实际出资人追偿的，人民法院应予支持。
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可以订立口头遗嘱的情形如下：1、遗嘱人因病危濒临死亡时，在病榻上所立的口头遗嘱；2、因自然灾害致使遗嘱人处于生命危险时，在遇难现场所立的口头遗嘱；3、在战争中遗嘱人身负重伤
变相裁员需要证据如下： 1、劳动合同、工作证、工作牌； 2、工资发放记录、工资条； 3、考勤打卡记录； 4、社保缴纳记录； 5、工作安排交流截图。 法律依据： 《民事诉讼法》第六十三
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求用人单位支付工资。用人单位无故拖欠劳动者工资的