公司开除员工补偿员工的话,一般是根据员工在本单位每工作满一年就哦支付一个月的薪资来作为经济补偿金,但是如果员工是因为个人违反相关规定从而导致被开除的话,那么用人单位是不需要支付任何补偿金的。
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公司自行成立清算组、登报进行公开信息、工商局进行注销工商营业执照的行为。对于一家公司来说,如果不能够正常经营的情况下,需要对营业执照进行注销的处理,并且需要提前成立
在车间受工伤会按照工伤等级进行赔偿,要先给员工申请工伤认定,确认员工的劳动能力和工伤等级,再由工伤保险基金支付工伤的赔偿款;存在公司不支付工伤赔偿款的情况,员工可以申请