劳动合同到期可以走人。劳动合同到期，劳动关系终止，用人单位应当支付补偿金。但是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的话，用人单位不用支付补偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。
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