被公司辞退后公司拖欠工资可以通过劳动仲裁劳动诉讼的相关的方式要求支付工资。当然了，根据我们国家法律当中的规定，劳动者首先是可以和用人单位协商来进行处理的，看用人单位的态度，如果确实是因为我经济方面存在问题的话，可以达成一致意见。
如果是要求公司承担责任，则被告应该为公司；如果是因为公司职员的个人行为引起的损害，就只能起诉个人，而不是公司。 起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公
公司法人的责任如下： 1.法人的独立责任 法人的独立责任是指法人必须用自己的全部财产独立承担民事责任。 2.法人投资者的有限责任 有限责任是指法人的投资者对于法人的债务，
(一)代理刑事诉讼案件： 1、侦查阶段：1000-10000元/件。 2、起诉阶段：1000-10000元/件。 3、审判阶段：一审：2000-20000元/件。 二审：2000-30000元/件。 4、死刑复核阶段：2000-20000
如果是要求公司承担责任，则被告应该为公司；如果是因为公司职员的个人行为引起的损害，就只能起诉个人，而不是公司。 起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公
公司法人的责任如下： 1.法人的独立责任 法人的独立责任是指法人必须用自己的全部财产独立承担民事责任。 2.法人投资者的有限责任 有限责任是指法人的投资者对于法人的债务，
(一)代理刑事诉讼案件： 1、侦查阶段：1000-10000元/件。 2、起诉阶段：1000-10000元/件。 3、审判阶段：一审：2000-20000元/件。 二审：2000-30000元/件。 4、死刑复核阶段：2000-20000
公司放假工资计算：属于年休假、探亲假、婚假、丧假，假期工资=劳动合同约定的工资；非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，工资=劳动合同约定的工资；超过一个
请问律师，2014年，我堂哥和小伙伴在贵州搞了一个网络金融公司，他是老板并对外经营。他们从中小企业交易中心购买股票，然后指导打工的销售给普通公民，并提供分析服务，共计销售额713