客观情况产生重大变化解除劳动关系需要支付赔偿金吗?

2023-02-0557 人看过

您好律师,我们是一家物业公司,在北京的东城有一个服务项目,有保安12人,前阵子甲方通知不再签订委托合同,这就造成保安无处上班,因为客观情况产生重大变化,目前我物业公司筹划与该12名保安解除劳动关系,请教一下,在客观情况产生重大变化员工无处上班的情形下,解除劳动关系需要支付赔偿金吗?

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