劳务派遣公司成立条件：有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；注册资本不得少于人民币二百万元；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；其他。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条第一款 经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币二百万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。
法律知识延伸阅读
1、具有有效身份证明且具有完全民事行为能力； 2、能提供固定和详细住址证明； 3、具有稳定的职业和按期偿还贷款本息的能力； 4、个人社会信用良好； 5、持有贷款人认可的购车合同
劳务派遣是临时工，劳务派遣一般有时间规定的，因为根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同；而临时工一般是没有劳动时间限制的，劳动
交通事故诉讼条件有： 1、交通事故诉讼原告为事故的直接利害关系人； 2、交通事故诉讼的被告明确； 3、交通事故诉讼的诉讼请求及事实具体； 4、交通事故诉讼的受诉法院具有管辖权