酒驾撞人骨折要20万多不多,法律的规定是什么

2023-02-0657 人看过

是否合理需要根据对方的损失情况来判断的,为了最大限度维护自身合法权益,建议还是委托律师介入调解或者诉讼。 交通事故赔偿项目,交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。

法律依据:

[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 [2]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条 [3]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条

法律知识延伸阅读

  • 遇到网络诈骗具体该怎么办,法律是如何规定的

    遇到网络诈骗可以报警处理,公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人,对于不属于自己管辖而又必须采

  • 住房公积金是必须给员工上的吗,法律的规定是什么

    住房公积金是必须给员工上的。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。 法律

  • 法律规定如何属于童工,法律是如何规定的

    童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 遇到网络诈骗具体该怎么办,法律是如何规定的

      遇到网络诈骗可以报警处理,公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人,对于不属于自己管辖而又必须采

    • 住房公积金是必须给员工上的吗,法律的规定是什么

      住房公积金是必须给员工上的。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。 法律

    • 法律规定如何属于童工,法律是如何规定的

      童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未

    • 男方报生育保险能报多少,法律是如何规定的

      一般情况下,女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右,而若是女方无工作单位,使用男方缴纳的生育保险的话,则可以报销50%左右。 不过各地的政策都不同,所以各地男性可以享受的生育

    • 变更子女抚养权的原因有哪些,法律上有哪些规定

      变更子女抚养权的原因如下: (一)与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女; (二)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或者其与子女共同生活对

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答