一、1至4级工伤赔偿标准 1、伤残职工鉴定为1至4级的，按伤残等级享受一次性伤残补助金，标准分别为24、22、20、18个月的本人工资; 2、鉴定为1至4级的工伤职工，与用人单位保留劳动关系、退出工作岗位，其按月领取的伤残津贴，伤残津贴的标准为：一级伤残2000元/月，二级伤残1890元/月，三级伤残1780元/月，四级伤残1670元/月。 3、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，按最低工资标准支付。 二、5至6级工伤赔偿标准 1、职工因工致残被鉴定为5级、6级的，经工伤职工本人提出，用人单位同意，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。 2、一次性工伤医疗补助金标准按上年度职工月平均工资计算：5级为16个月，6级为14个月。 3、伤残就业补助金按本人工资计算：5级为28个月，6级为24个月。 三、7至10级工伤赔偿标准 1、职工因工致残被鉴定为7级至10级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出、用人单位同意而解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。 2、一次性工伤医疗补助金标准按上年度职工月平均工资计算：7级为12个月，8级为10个月，9级为8个月，10级为6个月。 3、伤残就业补助金按本人工资计算：7级为20个月，8级为16个月，9级为12个月，10级为8个月。 四、职工因工死亡的工伤赔偿 1、职工因工死亡，一次性工亡补助金标准按照上年度城镇居民的人均可支配收入的20倍来支付。 2、职工因工死亡后，其供养的已超过18周岁的在校读书子女，不享受供养待遇。
法律知识延伸阅读
1、如果用人单位有缴纳社保，则带上相关证明材料，去当地社保经办部门办理领取因工死亡待遇。如果用人单位没有缴纳社保，由用人单位承担所有的赔偿责任。 2、根据《工伤保险条例
您好呀，我是福建的。我的舅舅在2019年9月至2020年6期间，在重庆市巫山县的家中，利用微信群，向北京市大兴区居民钱某等人传播淫秽视频。经鉴定，上述淫秽视频共计54部，我舅舅涉案金额
你好律师，我是通州人，我侄子2018年因不具备当地的购房标准，为买房就给与了售楼处销售人员148906钱，利用售楼处人员的帮助，他那个住房资格核定批准了。之后他再给与售楼处的人982