厂里买的工伤保应当在完成工伤认定和工伤劳动能力鉴定环节之后，按照损失和伤残程度赔偿。首先用人单位是需要在一个月时间内向劳动行政主管部门提出工伤认定申请，这时候就需要提交书面的申请书，然后等待工伤认定的结论。
交通事故住院所欠的费用，是需要进行赔偿的，这部分费用先由保险公司支付，不足的部分由肇事司机补足，出现交通事故之后，要保护好现场，及时报警，由交警认定事故责任，再按照相应的责任
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工
如果单位是违法辞退员工的，要根据员工在单位的工作时间，以每满一年付二个月工资的标准来赔偿；满半年不满一年的，付二个月的工资；不满半年的，则付一个月的工资。但单位如果不是违
交通事故住院所欠的费用，是需要进行赔偿的，这部分费用先由保险公司支付，不足的部分由肇事司机补足，出现交通事故之后，要保护好现场，及时报警，由交警认定事故责任，再按照相应的责任
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工
如果单位是违法辞退员工的，要根据员工在单位的工作时间，以每满一年付二个月工资的标准来赔偿；满半年不满一年的，付二个月的工资；不满半年的，则付一个月的工资。但单位如果不是违
食品有问题的情况下，可以要求10倍赔偿，对于不超过1000的可以按照1000赔偿，这在法律上是有明确的规定的，具体情况下可以根据实际的涉案事实后果来进行合法的认定处理，避免法律适
可以通过协商调解的方式来处理，也可以通过仲裁或者是诉讼的方式来解决，一般在发生工伤以后，首先需要进行工伤认定，并且需要申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定的结果要求相应的赔偿