劳动仲裁劳动监察与劳动仲裁的区别有那六个方面

2023-02-0970 人看过

1.劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 2.在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 3.按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 4.除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。

法律知识延伸阅读

  • 非法集资合伙企业股权众筹的区别是什么?

    两者判断实质的标准在于是否承诺规定的回报,非法集资通常都是以承诺一定期限还本付息为标准,且承诺的利息往往远高于银行的利息,而股权众筹是召集一批有共同兴趣和价值观的朋

  • 劳动仲裁案件起诉时间是多久?

    1、用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)适用

  • 行政补偿和行政赔偿有什么区别

    1、原因不同。两者都是国家对行政机关及其工作人员在行政管理过程中损害公民、法人或者其他组织合法权益所采取的补救措施,但是,行政赔偿所针对的损害是行政机关及其工作人员

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 非法集资合伙企业股权众筹的区别是什么?

      两者判断实质的标准在于是否承诺规定的回报,非法集资通常都是以承诺一定期限还本付息为标准,且承诺的利息往往远高于银行的利息,而股权众筹是召集一批有共同兴趣和价值观的朋

    • 劳动仲裁案件起诉时间是多久?

      1、用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)适用

    • 行政补偿和行政赔偿有什么区别

      1、原因不同。两者都是国家对行政机关及其工作人员在行政管理过程中损害公民、法人或者其他组织合法权益所采取的补救措施,但是,行政赔偿所针对的损害是行政机关及其工作人员

    • 诉讼时效中止中断区别有哪些?

      诉讼时效中止中断区别有:导致诉讼时效发生相应变化的原因不同、诉讼时效变化的时间不同、责任人的义务履行情况不同,对于诉讼时效中断来说,一般是发生了相应的义务履行变化而

    • 抚养和赡养啥区别都有哪些

      1、对象不同,抚养的的对象一般指长辈对晚辈,赡养的对象一般指晚辈对长辈; 2、目的不同,抚养强调的是教育和保护、目的是要让子女健康成长,赡养强调提供必要的经济帮助、给予物

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答