需要收集如下证据以证明劳动关系: 1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等; 2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;等等。
法律知识延伸阅读
劳务派遣公司的派遣员工由于过错造成被派遣单位财产损失由谁承担损失?
律师您好,我们是一家科技有限公司,2017年的时候与某劳务派遣公司签委托合同,由该劳务派遣公司向我科技有限公司安排出纳主管一名,该名出纳主管与劳务派遣公司签署劳动合同,被派遣
1、劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能,劳动者不需要补偿经济损失。 劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 2、公司维持或者提高劳动合同约
签订劳动合同是否有违约金要根据是否提供了培训来确定的,如果用人单位为劳动者提供了培训后就会有违约金的存在。那么在计算违约金时也是不得超过用人单位培训的费用,如果用