公司开除员工补偿员工的话,一般是根据员工在本单位每工作满一年就哦支付一个月的薪资来作为经济补偿金,但是如果员工是因为个人违反相关规定从而导致被开除的话,那么用人单位是不需要支付任何补偿金的。
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需要支付赔偿金,赔偿金按照双倍经济补偿金计算,经济补偿金按照员工在用人单位的工作年限以及基本薪资来计算,也就是每工作满一年支付一个月的薪资作为经济补偿金。工作不满半
2023年2月8日我路姓发小因为沾了故意伤害罪被分局民警抓走押在北京市平谷区看守所,案件情况大差不差是防控疫情期间他走进公寓入口的时候被工作人员拉去测温,因为过度喝酒了非
律师我咨询一下,我是湖北人,我是为复习考试,比如我家人是某产品科技股份有限公司,在欠外债并且没有经营项目的详情下,经事先协商后经以发宣传单、签订了假意答应超高理财收益返现