劳动纠纷的处理办法： 1.双方协商处理； 2.可以向劳动争议调解委员会申请调解； 3.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
法律知识延伸阅读
犯了伪造公司债券罪既遂的处罚有：伪造公司债券数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金;伪造公司债券数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
公司的实收资本超注册资本20%是可以的，超过部分可以由公司的股东在公司章程中协议约定进行处理，可以转为资本公积等，股东向公司进行投资时不受公司的注册资本额的限制的，但是需
新刑法国有公司人员失职罪既遂的判决：犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。