1、申请人提出申请，填写申请表并根据《工伤保险条例》第十八条的要求提交证据材料。 2、对申请人提供的材料进行审核，在15日内决定是否受理案件，材料完整的，通知申请人并出具受理通知书。材料不完整的，出具补正告知书，一次性告知申请人需要补正的全部材料，不能提交材料的15个工作日后出具不予受理通知书。
《工伤保险条例》规定，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或者其直系亲属、工
1、已经核准的公司名称享有名称权，与商标同名不存在侵权。但未经核准的公司名称可能侵权 2、已经核准的公司与商标同名虽然不存在侵权，但违反商标法第五十七条违法使用商标构
认定条件：上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交
《工伤保险条例》规定，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或者其直系亲属、工
1、已经核准的公司名称享有名称权，与商标同名不存在侵权。但未经核准的公司名称可能侵权 2、已经核准的公司与商标同名虽然不存在侵权，但违反商标法第五十七条违法使用商标构
认定条件：上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交
工伤事故中职工没有住院的情况下通常是没有赔偿金的，若没有住院，说明伤情不是特别严重，但是，在职工休息的这段期间，公司不能扣工资，因为工伤职工享有停工留薪待遇。如果所谓的工
夫妻分居的认定标准： 1、夫妻双方必须是因感情不和而分居。 2、分居必须是连续的，且已满两年。 3、夫妻分居的实质是互不履行夫妻性生活之义务。 4、“夫妻分居满两年”须要