你好有大律师在吗？我想问一个涉及失业救助金的问题。我们是一家物业单位，此时有一个员工将我物业单位诉到人民法院了，要求企业发给他失业救助金，理由是企业未为他上失业保险，但真实情况是该员工书面要求不上五险，企业是发给额外补贴的。解除合同后员工不守信用，主张企业发给失业救助金合理合法？
律师解答
依照你表达的具体情况，员工要求不上五险，不能免除企业上五险的义务。
律师解答
企业有为员工上失业保险的义务，但发给的额外补贴员工应返还。法律知识延伸阅读
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