劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。事实劳动关系归属争议问题应当去工作地点的劳动争议仲裁委员会去维权,直接申仲裁即可。争议问题特别是事故、工伤发生后,需要提供证明事实劳动关系的材料,单位违反法规时应当由单位提供。
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一般情况下没有必要进行复检。一般情况下是不能提出复议的。公安部有明确规定,如果不是因为鉴定单位违规操作等原因,个人对鉴定结论有异议的,不予采纳。所以不能提出重新鉴定
不报和谎报事故情况的处罚如下:对生产经营单位的主要负责人给予降级、撤职的处分,并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款;情节严重的,构成犯罪
涉及医疗技术问题的医疗事故是不会被判刑的。但是如果由于是医务人员对病患严重不负责任,造成就诊人员死亡,或者严重损害就诊人员身体健康的行为,刑法上是属于医疗事故罪,最高