在试用期内，用人单位也是可以辞退劳动者，但此时也要求符合《劳动合同法》中规定的情形，否则辞退行为就是违法的。而在试用期内用人单位辞退劳动者是否需要支付经济补偿，这要看单位是基于什么原因辞退劳动者。若是认为员工能力不符合要求，但没有什么证据，此时辞退劳动者就需要支付经济补偿。但要是可以证明确实是员工不满足录取条件的话，则此时辞退并不需要支付补偿。
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向国家专利机构提出专利申请，提交请求书说明、说明书、摘要等等相关资料。相关部门进行受理，在符合上述情况的条件下，发文向大家公告，最后国家授予发明创造的专利权。
如果涉嫌损害他人权益则不可以抢注商标。申请商标注册不得损害他人现有的在先权利，也不得以不正当手段抢先注册他人已经使用并有一定影响的商标。”该法条既涉及对除商标权
上海证券交易所公司债券上市预审核流程是哪些?其实在2015年5月20日，上海证券交易所便对此出台了具体的文件，具体的内容自文件中已经做出了非常详细的说明，上海证券交易所公司