公立医院的医生醉驾是有可能会被开除公职的，但是，医生醉驾只要不是被依法判处有期徒刑以上的，一般会对医生给予降级或者撤职的处分。不过，醉驾被判处有期徒刑以上的案例不是没有，例如该医生醉驾过程中很有可能造成了特别重大的交通事故，那量刑就不是拘役了。
开假定假条的话肯定会被公司给开除的，这种行为绝对已经违反了用人单位的规章制度，按照劳动合同法的规定，员工无故违反规章制度的这种做法是可以直接开除当事人的。而且开假病
拆线没拆干净，医院有明显过错，造成患者严重人身损害的，医院有责任。我国法律规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。 法律依据
交通事故可以去医院看伤者，也可以不去，法律对此并没有强制性的规定。若是去医院看望了伤者，表达自己的态度，可能解决赔偿问题会更加容易。赔偿首先应当由保险公司在机动车第三
开假定假条的话肯定会被公司给开除的，这种行为绝对已经违反了用人单位的规章制度，按照劳动合同法的规定，员工无故违反规章制度的这种做法是可以直接开除当事人的。而且开假病
拆线没拆干净，医院有明显过错，造成患者严重人身损害的，医院有责任。我国法律规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。 法律依据
交通事故可以去医院看伤者，也可以不去，法律对此并没有强制性的规定。若是去医院看望了伤者，表达自己的态度，可能解决赔偿问题会更加容易。赔偿首先应当由保险公司在机动车第三
1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。 2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假； 3、延长婚假、产假期
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。这里的法定情形有四类： 1、协商解除劳动合同。 2、过错解除动合同。 3、非过错解解除动合同。 4、经济性裁员