员工跟公司解除劳动关系的协议书需要注意哪些?

2023-02-1441 人看过

员工跟公司解除劳动关系的协议书需要注意一定要注明合同终止时间,也就是和用人单位解除合同的准确时间,在这个时间里办理完相关手续,并且完成工资结算等事宜。时间应该一致,不能提前也不能推后。办理离职手续,你还需要再就业,如果没有相应的手续办理,再入职将会遇到很多困难。

法律知识延伸阅读

  • 公司法利润分配有什么原则?

    我国公司法对利润分配的新规定:从2006年1月1日起税后利润只需按10%提取法定公积金,不用再提取法定公益金。2005年底的法定公益金如有余额,应将其转至法定公积金,法定公益金2006

  • 自然人注册公司的条件有哪些?

    自然人注册公司的条件有:有2-50人做为出资人、有适合公司经营规模的经营场所、有公司的章程、公司的注册资本达到相应的限额、有公司的名称。一般来说,公司注册的流程包括:企

  • 劳动合同没解除到别的厂能签吗?

    不可以与其他公司签订劳动合同。员工与原公司未解除劳动合同,又与新公司签订劳动合同的,将要承担以下后果:同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。新签劳动合同

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 公司法利润分配有什么原则?

      我国公司法对利润分配的新规定:从2006年1月1日起税后利润只需按10%提取法定公积金,不用再提取法定公益金。2005年底的法定公益金如有余额,应将其转至法定公积金,法定公益金2006

    • 自然人注册公司的条件有哪些?

      自然人注册公司的条件有:有2-50人做为出资人、有适合公司经营规模的经营场所、有公司的章程、公司的注册资本达到相应的限额、有公司的名称。一般来说,公司注册的流程包括:企

    • 劳动合同没解除到别的厂能签吗?

      不可以与其他公司签订劳动合同。员工与原公司未解除劳动合同,又与新公司签订劳动合同的,将要承担以下后果:同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。新签劳动合同

    • 违法解除需要代通知金的情况有哪些?

      《禁毒法》第三十二条第二款规定:”公安机关应当对吸毒人员进行登记。”因吸毒被行政拘留后会留下案底,且会长期保存。

    • 无固定期限劳动合同解除赔偿年限标准是怎么样的?

      用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答