需收集劳动关系的证据、因公受伤的证据等。 根据《民事诉讼法》第六十三条证据包括： (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。 证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
法律知识延伸阅读
有需要做工伤认定的情况时不需要本人或者其家属签字的，公司对于员工工作中受到人身伤害的情况要进行工伤认定，如果确认为工伤就需要对员工进行工伤赔偿。
工伤认定后再犯的，按原工伤认定决定书认定，继续享有医疗费、停工留薪期待遇、护理费、住院伙食补助费等工伤保险待遇。工伤职工工伤复发，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当
因为工作受伤需要做伤残鉴定，那工伤鉴定后多久能拿到钱呢?根据工伤鉴定的结果单位要给予赔偿。包括治疗费、住院伙食费、交通费、康复费、辅助器械费、误工费等。还有伤残补