仲裁程序是指双方当事人将所发生的争议根据仲裁协议的规定提交仲裁时应办理的各项手续。
法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
劳动仲裁处理的程序： 1、当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。 2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受
一、破产债权申报的条件 根据《企业破产法》的规定，债权人申报债权时，应当按照下列要求进行： 1、未到期的债权，在破产申请受理时视为到期。附利息的债权自破产申请受理时起停止
流程如下： 1.申请。判决后一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。 2.受理。人民法院应当自收到书面异议之日起15日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正;理由不成立
劳动仲裁处理的程序： 1、当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。 2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受
一、破产债权申报的条件 根据《企业破产法》的规定，债权人申报债权时，应当按照下列要求进行： 1、未到期的债权，在破产申请受理时视为到期。附利息的债权自破产申请受理时起停止
流程如下： 1.申请。判决后一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。 2.受理。人民法院应当自收到书面异议之日起15日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正;理由不成立
劳动争议仲裁的管辖地确定问题依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或
治疗终结后做，一般为出院后一个月左右。如有安插钢板、钢钉的内固定，为内固定拆除后一个月左右。伤残鉴定确定评定时机的原则： 1、以原发性损伤后果为依据的，在伤后1-3各月进行