事业单位工资福利支出还包括： 1.基本工资。它反映国家统一规定的基本工资，包括行政机关人员的基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资。 2.补助工资。它反映国家统一规定的津贴、补贴，包括各项岗位津贴、价格补贴、地区性补贴、冬季取暖补贴、取工上下班交通费补贴。 3.其他工资。它反映在基本工资、补助工资外，发给本职人员的属于国家规定工资总额组成范围的各种津贴、补贴、奖金等。 4.社会保障费。它反映公费医疗经费，离退休人员的离退休金、津贴、补贴，离退休人员开支的公用经费，按国家规定缴纳的各项社会保险和职工住房公积金等支出。 5.公务费。它反映办公费、邮电费、水电费、公用取暖费、工作人员差旅费等。 6.设备购置费。它反映行政事业单位不够基本建设投资额度，按固定资产管理的办公用一般设备、车船等购置费，车辆购置附加费等。 7.修缮费。它反映了事业单位的公用房屋、建筑物及附属设备的修缮费，公房租金。 8.业务费。它反映事业单位为完成专业所需的消耗性费用开支和购置的低值易耗品。 9.业务招待费。它反映事业单位为执行公务或开展业务活动而开支的接待费用，包括交通费、用餐费和住宿费以及各级党委、政府接待办用于接待的费用。
法律知识延伸阅读
目前我国大多数地区的最低工资是包括五险一金的，个别地区不包括，如北京、上海。 劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定：最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常
法律上规定的婚假包括三天，该三天并不包含双休日和节假日。根据公司的福利制度，其可以和员工约定超出三天的婚假时间，法律并不会予以干涉，但公司不可以和员工约定婚假比三天少
夫妻之间个人债务包括以下情形： 《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》第十七条规定，下列债务不能认定为夫妻共同债务，应由一方以个人财产清偿： (1)夫妻