劳动者违反保密义务给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿的费用包括：用人单位招收录用其所支付的费用；对生产、经营和工作造成的直接经济损失；劳动合同约定的其他赔偿费用。
法律依据：《劳动合同法》第23条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
法律知识延伸阅读
一、公司债务股东有责任承担吗? 1、通常情况下，股东对公司的债务不承担责任 公司是企业法人，企业法人是法人中的一种，法人是法律规定拟制的人，对于股东来说，公司这种企业法人就
见义勇为一直是中华民族的传统美德。但近几年来，见义勇为受伤无人赔偿、甚至被讹的新闻时有发生，“路见不平一声吼”的顾忌越来越多，“扶不扶、救不救、怎么救”变成了萦绕在
合作开发合同的当事人应尽的合同义务有： 根据《民法典》第八百五十五条的规定，合作开发合同的当事人应当按照约定进行投资，包括以技术进行投资，分工参与研究开发工作，协作配合研