农民工 发生工伤后应当采取通过以下程序进行维权获得赔偿： 1、申请工伤认定 2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定 3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇 4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁 注意:工伤认定期限为一年。 怎么进行农民工伤残赔偿？ 首先、农民工在工作中，一旦发生工伤事故(如果自己还清醒)，应立即要求到定点医院进行医疗救治。 其次、要知道工伤的范围。按照《工伤保险条例》的规定，工伤主要包括以下几个类型： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的; 4、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 5、在上下班途中，受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 再次、工伤事故发生后，要保留证据，证据包括证明是工伤的证据和医疗证据，并及时向劳动保障部门申请工伤认定。 工伤认定以后就是工伤待遇支付。如果用工单位事先给工人办理工伤保险，则保险公司会负责赔偿;如果没有参加工伤保险，用人单位要按《工伤保险条例》全额支付包括医疗费、误工费、护理费等费用。 如果就支付费用、待遇等问题发生争议，甚至是用人单位拒不承担相关责任，农民工可以到当地劳动保障部门的仲裁机构申请仲裁。 农民工在工作中受伤后，除了及时进行救治外，最要紧的就是及时申请工伤认定，只有在对伤情确定属于工伤范围后，才能进行工伤鉴定和工伤赔偿。要是因此发生法律纠纷，可以向劳动仲裁委员申请劳动仲裁，通过法律途径救济自己的权利。
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