一般来说，劳动合同就可以表明劳动关系；如果没有劳动合同的，可以到县级人力资源和社会保障局申请认定劳动关系。还可以到当地的镇乡政府、街道办事处的社会保障事务所；用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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