不一定，合同生效是以合同成立为前提的。合同成立后是否生效，主要分为几种情况： ①大多数合同成立即生效，也即合同成立与合同生效是同一时间。 ②合同成立后并不立即生效，只有完成了应当办理的批准、登记等手续后才生效。 ③合同成立后并不立即生效，生效时间要视所附期限于何时到来，即附延缓期限的合同。 ④合同成立后并不立即生效，能否生效要视所附条件能否实现而定，即附延缓条件的合同。 ⑤合同成立后效力处于悬空状态，能否生效要看合同成立时缺乏的生效要件后来能否得到补正，即效力待定的合同。 ⑥合同成立后永远不生效，也即无效合同。
法律依据：根据《民法典》第502条规定：依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
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可以订立劳动合同的人是只有劳动关系双方的当事人才具有订立劳动合同的资格。他们一方是享有招工权的用人单位，须是具有法人资格的单位或能够独立承担民事责任的单位和个人；
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