律师您好，作为职工在什么情况下可以向社保部门主张失业救助金？我在2014年找工作进入内蒙古的一家高新企业，该高新企业依据相关法律为我上五险了，其中也包含失业保险。最近几年新冠严重，我考虑着回老家了。不久前听说缴纳了失业保险，是可以向社保部门主张失业救助金，所以律师我请教一下，要是因为聘用合同期满终止，可以向社保部门主张失业救助金吗？
律师解答
依据《社会保险法》、《失业保险条例》等相关规定，向社保部门主张失业救助金要求非本人意愿中断就业，并办理失业登记。
律师解答
非本人意愿中断就业的情形有：用人单位解除劳动关系，因用人单位过错导致职工申请解除劳动关系，劳动合同期满不续签等情形，需要结合案情来具体分析。法律知识延伸阅读
律师你好啊，民法典生效后，想请教一下某个大案。我们两个人是2011年协议离婚的，结婚后签约的北京市住宅房屋拆迁补偿合同协议，拆迁政策为每一个人35㎡，6人，还有前一任丈夫的老爷子
根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号
用人单位与劳动者不签订劳动合同，并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保，可以要求补缴