给老板开车出车祸应由老板负责，若雇员存在故意或过错，老板可以追偿。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
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交通事故保险理赔对方不一定要到场，投保人到保险公司办理理赔手续，应携带行驶证，保险合同以事故责任认定书等相关证件。保险公司应在48小时内对车辆进行定损，投保人在车辆没有
首先，在道路交通事故发生后，当事人应当对事故责任认定书有一个正确的认识。 其次，对机动车一方适用推定过错，机动车与非机动车，行人发生交通事故，首先推定过错在于机动车。 再次，
警察认定责任，按责任赔偿，由于没有年检，商业保险公司会拒绝承担赔偿责任。保险合同中“驾驶证超过有效期而发生的交通事故造成车辆损失，保险公司不承担赔偿责任”的约定属于免