医疗纠纷防范措施有： 1.狠抓医疗管理，提高医疗质量 坚持实行医疗质量管理目标责任管理。 2.狠抓规章制度的落实，建立医疗纠纷的长效防范机制 一是严格制定制度。 二是严格考核制度。 三是对考核结果、严格按制度兑现，决不姑息迁就。 3.把脉诚信，加强医患沟通 加强医患沟通是确保医疗质量，减少医疗纠纷的重要环节，良好的医患沟通，不仅能增加患者对医疗技术局限性和高风险性的了解，加深对医生的信任，还可以疏导患者的社会心理问题，促进疾病的转归。
法律依据：《医疗事故处理条例》第五条 医疗机构及其医务人员在医疗活动中，必须严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。 《医疗质量管理办法》第三十六条 医疗机构应当提高医疗安全意识，建立医疗安全与风险管理体系，完善医疗安全管理相关工作制度、应急预案和工作流程，加强医疗质量重点部门和关键环节的安全与风险管理，落实患者安全目标。医疗机构应当提高风险防范意识，建立完善相关制度，利用医疗责任保险、医疗意外保险等风险分担形式，保障医患双方合法权益。制订防范、处理医疗纠纷的预案，预防、减少医疗纠纷的发生。完善投诉管理，及时化解和妥善处理医疗纠纷。
法律知识延伸阅读
1、拒绝支付价款 买受人有权依同时履行的抗辩，在出卖人完全转移权利之前拒绝支付价款。 2、主张继续履行或者解除合同 出卖人未为权利转移行为时，买受人有权要求出卖人为无负
陪产假不是强制性的，在我国现行的《劳动法》中，目前只有对女职工休产假的具体规定 ，没有对男职工休陪产假的明确规定。而男方陪产假是根据各地正则不同，陪产假天数也不同。 法
企业在对商业秘密进行保护时主要应考虑商业秘密如何管理，保密措施如何采取等问题，具体应从以下几个方面考虑保密措施的实施： 1、确定本企业商业秘密的范围并加以分类; 2、设立