根据《劳动法》第16条明确规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 网签和签订劳动合同的作用不一样，签订的时间段也不一样。一般大学生毕业后需要和用人单位签订三方协议，三方协议是需要网签的，而当毕业生与用人单位签订劳动合同后，三方协议自动失效了，所以网签也失效了。
已经签订的劳动合同是可以因为法律规定的原因或者是劳动者和用人单位双方的协商一致进行变更的，变更后的劳动合同继续有效。 法律依据： 《劳动合同法》第三十五条，用人单位与
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要
你好律师，我有个问题不太懂，我在新闻上看到，李某是执行逮捕的管教人员，现在犯了失职致使在押人员脱逃罪被羁押在北京市海淀区看守所，是这样的，2023年2月18日那一天李某在犯罪嫌疑
已经签订的劳动合同是可以因为法律规定的原因或者是劳动者和用人单位双方的协商一致进行变更的，变更后的劳动合同继续有效。 法律依据： 《劳动合同法》第三十五条，用人单位与
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要
你好律师，我有个问题不太懂，我在新闻上看到，李某是执行逮捕的管教人员，现在犯了失职致使在押人员脱逃罪被羁押在北京市海淀区看守所，是这样的，2023年2月18日那一天李某在犯罪嫌疑
劳动合同满不再续签合同是可以要求经济补偿的，但是有一定的条件限制。 法律依据： 根据《劳动合同法》第四十六条第五项，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件
(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证、工作服、办公用品等，确认上交无误后由助