在校生属于学生身份，利用业余时间勤工俭学、实习等，不视为就业，不受劳动法调整和保护，因为实习生并非劳动法意义上的劳动者，实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。
法律依据：据《社会保险费征缴暂行条件》规定，学生不在征缴范围，因此不能缴纳社保。
社保分为城镇职工社会保险;城镇居民社会保险;农村社会保险三类。 法律依据： 《社会保险法》第7条，国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各
社保转移到新单位的方法根据《劳动合同法》第50条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关
《务派遣暂行规定》第十八条以及第十九条的规定：(一)劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保
社保分为城镇职工社会保险;城镇居民社会保险;农村社会保险三类。 法律依据： 《社会保险法》第7条，国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各
社保转移到新单位的方法根据《劳动合同法》第50条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关
《务派遣暂行规定》第十八条以及第十九条的规定：(一)劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 农村社保，即是农村社会保险，包括农村养老保险
你好有执业律师值班吗？我想咨询一个关于失业保险金的案子。我们是一家物业，这段时间有一个劳动者将我物业诉到审判机关了，请求单位支付他失业保险金，理由是单位未为他参加失业保