社保卡还没下来就离职该怎么办

离职流程是怎样的

自动离职也是要走流程的，具体如下： 1、离职周期 员工离职必须有一个离职周期，离职周期视员工所处的职级不同而有不同的要求。基层(一般员工、基层管理人员)的离职周期一般为3

五险一金的离职后怎么办

离职后，五险一金的处理方法如下： （1）养老保险：离职后停止交费，形成缴费年限中断，只要时间不长对今后影响不大。如果到其他公司上班可以办理保险转移手续。如果没有新单位，可以找人

哪些情况劳动者离职可以要求经济补偿金

如果用人单位有过错，劳动者离职的，可以获得经济补偿。 法律依据： 根据《劳动合同法》第四十六条第一项规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者

单位员工离职后如何报停工伤保险

社保都是无限合一，包括：养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。员工和单位解除劳动关系之后，只要由单位到社保部门报停就可以了。 法律依据： 《劳动合同法》第五

怎么算自动离职工资

1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。 法律依据： 《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者