用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报(可以拨打12333全国劳动保障热线)；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动法》第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 第七十九条：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律知识延伸阅读
首先，尽可能地保存好所有与诈骗分子进行联系的单据，如电子邮件、银行汇款单、转账记录、手机短信等聊天记录等。 有条件的尽量将被骗经过以书面形式记录下来，形成书面材料。
如果是已竣工建筑，首先应向物业公司反应举报，物业公司无法解决可向当时建设局工程处举报。如果是在建工程的质量问题，应先向监理公司或开发商举报，若起不了作用再向当地质量监
举报电器商偷税漏税的途径： 1、带上举报资料直接到当地税务稽查局举报。 2、在税务网站举报，举报需要有公司偷税漏税的相关资料，可以通过电子邮件的形式发过去。 3、打电话匿