违反公司法第16条怎么处理?

2023-02-2366 人看过

相对人明知公司违反公司法第十六条而与之签订投资或担保合同的,应认定合同无效。

法律依据:

《公司法》第十六条规定,公司向其他企业投资或者为他人提供担保,依照公司章程的规定,由董事会或者股东会、股东大会决议;公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的,不得超过规定的限额。 公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,必须经股东会或者股东大会决议。 前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东,不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。

法律知识延伸阅读

  • 劳动合同有违反的要承担什么责任?

    违反劳动合同的后果是: 1.一方违约赔偿给对方造成经济损失,即赔偿损失的方式; 2.约定违约金的计算方法,采用违约金方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额,避免出现显

  • 如何更换公司法人,需要什么材料

    一、变更公司法人的具体流程: 1、去工商局领取《公司变更登记申请表》; 2、去工商局变更营业执照(填写公司变更表格,加盖公章,整理章程修正案、股东会决议、承诺书、公司营业执

  • 违反固定期限劳动合同赔偿怎么计算

    对于违反固定期限劳动合同经济补偿根据: 《劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 劳动合同有违反的要承担什么责任?

      违反劳动合同的后果是: 1.一方违约赔偿给对方造成经济损失,即赔偿损失的方式; 2.约定违约金的计算方法,采用违约金方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额,避免出现显

    • 如何更换公司法人,需要什么材料

      一、变更公司法人的具体流程: 1、去工商局领取《公司变更登记申请表》; 2、去工商局变更营业执照(填写公司变更表格,加盖公章,整理章程修正案、股东会决议、承诺书、公司营业执

    • 违反固定期限劳动合同赔偿怎么计算

      对于违反固定期限劳动合同经济补偿根据: 《劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,

    • 病假期间公司解除劳动合同违反劳动合同法吗

      病假期间公司解除劳动合同是违法行为。 法律依据: 根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)

    • 公司法关于股权转让过程中债权债务如何认定

      公司法关于股权转让债权债务的规定,根据《公司法》第七十二条规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答