劳动者辞职后要工资的方式是： 1.首先进行协商; 2.协商不成的，到劳动行政部门，一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报; 3.举报无果的，直接申请仲裁; 4.仲裁不成功的，收集相关证据进行起诉处理。
法律依据：根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
法律知识延伸阅读
劳动者单方解除劳动合同的条件是： 《劳动法》第三十二条规定：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （1）在试用期内的； （2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人
求助律师，2023年2月10日我表妹因为构成帮助信息网络罪被分局警察抓走关押在北京市密云区看守所，案件大概是我表妹是帮助网络贷款公众号催债，借此机会挣了268775，我表妹也就是帮
我表姐几个月前离开了原籍地到陕西去找事干，但是2023年1月28日我们突然从大队收到告知拘留的通知书，说他犯了生产、销售伪劣产品罪。我很着急，据打听他在郊区弄了一个生产车间，