企业裁员应符合的条件有： 1.用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2.用人单位生产经营发生严重困难的； 3.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
法律依据：根据《劳动合同法》第四十一条，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
法律知识延伸阅读
一、协议离婚的程序为： 1、夫妻双方签订离婚协议，协议中必须对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见； 2、携相关证件到婚姻登记机关离婚； 3、婚姻登记机关审查； 4、对符
禁止结婚的条件有： （一）直系血亲和三代以内的旁系血亲； （二）患有医学上认为不应当结婚的疾病。 法律依据： 《民法典》第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
根据《企业破产法》规定，企业进行破产清算程序的法律后果有： 1.债务人自破产宣告之日起停止生产经营活动。为债权人利益确有必要继续生产经营的，须经人民法院许可。 2.破产企