耳朵1—10级伤残鉴定标准

2023-02-2550 人看过

耳朵伤残等级评定标准: 1、Ⅰ级伤残划分依据为: ①日常生活完全不能自理; ②意识消失; ③各种活动均受到限制而卧床; ④社会交往完全丧失。 2、Ⅱ级伤残划分依据为: ①日常生活需要随时有人帮助; ②仅限于床上或椅上的活动; ③不能工作; ④社会交往极度困难。 3、Ⅲ级伤残划分依据为: ①不能完全独立生活,需经常有人监护; ②仅限于室内的活动; ③明显职业受限; ④社会交往困难。 4、Ⅳ级伤残划分依据为: ①日常生活能力严重受限,间或需要帮助; ②仅限于居住范围内的活动; ③职业种类受限; ④社会交往严重受限。 5、Ⅴ级伤残划分依据为: ①日常生活能力部分受限,需要指导; ②仅限于就近的活动; ③需要明显减轻工作; ④社会交往贫乏。 6、Ⅵ级伤残划分依据为: ①日常生活能力部分受限,但能部分代偿,部分日常生活需要帮助; ②各种活动降低; ③不能胜任原工作; ④社会交往狭窄。 7、Ⅶ级伤残划分依据为: ①日常生活有关的活动能力严重受限; ②短暂活动不受限,长时间活动受限; ③不能从事复杂工作; ④社会交往能力降低。 8、Ⅷ级伤残划分依据为: ①日常生活有关的活动能力部分受限; ②远距离活动受限; ③能从事复杂工作,但效率明显降低; ④社会交往受约束。 9、Ⅸ级伤残划分依据为: ①日常活动能力大部分受限; ②工作和学习能力下降; ③社会交往能力部分受限; 10、Ⅹ级伤残划分依据为: ①日常活动能力轻度受限; ②工作和学习能力有所下降; ③社会交往能力轻度受限。

法律依据:

《人体损伤致残程度分级》第五条

法律知识延伸阅读

  • 死刑的适用标准是什么

    死刑,也称为极刑、处决、生命刑。是世界上最古老的刑罚之一,指行刑者基于法律所赋予的权力,结束一个犯人的生命。 死刑的适用标准如下: 1、死刑只适用于极少数罪行极其严重的犯

  • 工伤8级伤残大概可以赔偿多少钱

    八级工伤的赔偿标准为11个月的本人工资。 法律依据: 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金

  • 单位解除合同赔偿的标准是怎样的

    单位解除合同赔偿的标准是: 1.如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 死刑的适用标准是什么

      死刑,也称为极刑、处决、生命刑。是世界上最古老的刑罚之一,指行刑者基于法律所赋予的权力,结束一个犯人的生命。 死刑的适用标准如下: 1、死刑只适用于极少数罪行极其严重的犯

    • 工伤8级伤残大概可以赔偿多少钱

      八级工伤的赔偿标准为11个月的本人工资。 法律依据: 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金

    • 单位解除合同赔偿的标准是怎样的

      单位解除合同赔偿的标准是: 1.如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不

    • 专利侵权的认定标准有哪些

      专利权是专利权人利用其发明创造的独占权利,专利侵权是指未经专利权人许可,以生产经营为目的,实施了依法受保护的有效专利的违法行为。 对于发明专利和实用新型专利侵权的认定

    • 企业裁员补偿标准是多少?

      根据《劳动合同法》第47条规定,标准如下: 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答