合伙合同的权利义务可以由合伙协议的签订人根据实际情况自由约定，没有特殊的限制。 合伙人的权利主要有： （1）共有财产权，合伙财产归合伙人共有，而非合伙人个人所有；（2）合伙经营权，重大事务由全体合伙人作出决定，合伙企业的事务应由全体合伙人共同执行，其他合伙人有权监督合伙事务的执行情况；（3）利润请求权； 合伙人的义务主要有： （1）出资义务，按照合伙合同实际缴付的出资；（2）承担合伙事务的义务。
法律依据：《合伙企业法》第十九条规定，合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。修改或者补充合伙协议，应当经全体合伙人一致同意;但是，合伙协议另有约定的除外。 合伙协议未约定或者约定不明确的事项，由合伙人协商决定;协商不成的，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定处理。
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哺乳期合同到期了是不可以降职降薪的，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得
如果是因为劳动者存在严重违反单位规章制度；被追究刑事责任等劳动者过错被辞退的，不需要赔偿。如果是具有《劳动合同法》第46条的情形辞退的，按照劳动者在单位的工作年限赔偿，
站在劳动者的角度，这个问题可以理解为工伤期间劳动合同到期了怎么办。首先劳动者在工伤之后治疗期满，应进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。 其次，在