2015年的时候，我通过入职加入一家培训辅导机构，任语文辅导师，去年的时候因为政府要求的影响，该培训辅导机构经营不善，已拖欠我的劳动报酬4个月，经多次商量，培训辅导机构向我出具一张字条，确认拖欠我的劳动报酬49276元，并许诺在4个月内支付，但一直没有支付。我打听到追索劳动报酬需要先向仲裁委申请仲裁，律师请帮助解答一下，我有培训辅导机构向我出具一张字条，还需要先向仲裁委申请仲裁吗？
律师解答
依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，第十五条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按照普通民事纠纷受理。