赡养老人的补偿需满足哪些条件

2023-02-2651 人看过

纳税人赡养一位及以上年满60岁的父母,以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母的赡养支出,可以税前扣除。赡养老人专项附加扣除的分摊方式包括由赡养人均摊或约定分摊,也可以由被赡养人指定分摊。如果您想了解赡养老人如何书写指定或者约定分摊协议等,可以单独联系我。

法律依据:

《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二条:本办法所称个人所得税专项附加扣除,是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。

法律知识延伸阅读

  • 父母离婚后女方对男方有赡养义务吗

    根据我国相关法律规定,离婚后妻子对男方的父母没有赡养义务。赡养人的范围只包括老年人的婚生子女、孙子女及外孙子女,而不包括儿媳、女婿,即法律并没有规定儿媳对公婆、女婿

  • 请问发明专利费用减缓的条件是什么?

    根据《专利费用减缓办法》第二条,专利费用减缓的比例: 1、个人请求减缓的最高比例不超过80%。 2、单位请求减缓的最高比例不超过60%。 3、两个以上的个人(包括两人)或个人与单位

  • 劳动合同到期后单位不续签的有补偿吗

    劳动合同到期后单位不续签,劳动者是有经济补偿的。 法律依据: 根据《劳动合同法》第四十六条第五款,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 父母离婚后女方对男方有赡养义务吗

      根据我国相关法律规定,离婚后妻子对男方的父母没有赡养义务。赡养人的范围只包括老年人的婚生子女、孙子女及外孙子女,而不包括儿媳、女婿,即法律并没有规定儿媳对公婆、女婿

    • 请问发明专利费用减缓的条件是什么?

      根据《专利费用减缓办法》第二条,专利费用减缓的比例: 1、个人请求减缓的最高比例不超过80%。 2、单位请求减缓的最高比例不超过60%。 3、两个以上的个人(包括两人)或个人与单位

    • 劳动合同到期后单位不续签的有补偿吗

      劳动合同到期后单位不续签,劳动者是有经济补偿的。 法律依据: 根据《劳动合同法》第四十六条第五款,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者

    • 延长侦查羁押期限条件

      延长侦查羁押期限条件是:下列案件的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月: (一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件; (二)重

    • 劳动者申请经济补偿金的情形包括哪些

      一、解除劳动合同的经济补偿金 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金: (一)用人单位提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致的。 (二)劳动者依照《

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答