劳动者入职风险有哪些

2023-02-2753 人看过

主要风险有以下: (1)再进行背景调查之前,必须征求求职者的意见,限定要调查问题的范围,主要对求职者工作情况有关方面的问题进行调查,例如工作经历、工作评价; (2)尊重求职者的个人隐私,在调取证据过程中不能出现违反国家法律法规的行为。

法律依据:

劳动合同法》第八条,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

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