劳动关系中用人单位的认定是在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系得劳动者,适用劳动法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照劳动法执行。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
法律知识延伸阅读
战时逃避服役罪既遂的刑事责任:根据《刑法》第三百七十六条,预备役人员战时拒绝、逃避征召或者军事训练,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 公民战时拒绝、逃避服役,情节
交通事故发生后双方在责任认定书上签字,一般是对划分责任的认可,但并不是案件终结。交通事故发生后,交警划分了双方的责任,双方协商达成协议,并在协议书上双方签字,理赔完毕才算
打架斗殴致人轻伤的涉嫌故意伤害罪,《刑法》规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪,是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。 法