根据《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 根据《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
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行政处罚简易程序，又称当场处罚程序，是指在具备某些条件 的情况下，由执法人员当场作出行政处罚决定，并且当场执行。当场处罚仅限于罚款和警告两种处罚形式。 法律依据： 《行政处
签发空头支票的处罚的规定是，不以骗取财物为目的的，出票人将被处以支票票面金额5%但不低于1000元的罚款，持票人还有权要求出票人赔偿支票票面金额2%的赔偿金;以骗取财物为目的
当事人有权拒绝处罚并有权予以检举的情况有： 1、行政机关对当事人进行处罚不使用罚款单据。 2、行政机关对当事人进行处罚不使用没收财物单据。 3、行政机关使用非法定部门