没签劳动合同辞职公司不批怎么办

2023-02-2887 人看过

劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 没签劳动合同可以单方面离职,保留劳动关系证据还可以主张单位支付双倍工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十条规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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