社保各个险种的具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。”
法律知识延伸阅读
收房的补交费用： 1、契税及代办费。 2、公共维修基金。 3、装修押金费。 4、物业费。 5、停车费。 6、面积测绘费。 开发商的收费标准是不是合理还要根据具体的情况来判断。
养老保险和医疗保险需要个人承担一部分，可以从工资里扣除，其他保险不能从工资里扣除。 可以从个人工资里扣除10%缴纳社会保险。社保缴费标准一般按照应发工资，应发工资低于本
社保卡补办一般在20个工作日，凭制卡回执领取社保卡。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第七条，国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门