根据我国有关法律规定，恶意欠薪的可以找所属地级市的劳动保障监察局、县区级设有劳动保障监察大队解决。 一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出《责令改正通知书》，如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时，十日后将案件移交公安机关。 若符合相关标准，可以向人民法院提起诉讼。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，可能构成拒不支付劳动报酬罪。
法律依据：根据《劳动法》第50规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律知识延伸阅读
如果卡因丢失等原因，不是在自己手里被盗刷，应立即致电银行客服冻结信用卡，防止进一步损失。 《刑法》第一百九十六条，盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚
部门解散后，双方经协商未能达成一致解除合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月
农村土地纠纷，不一定直接找镇政府，可以找村委会调解，只有调节不成的，才需要找乡镇人民镇府农工办公室反映情况，申请处理。如果乡镇人民政府无法解决，可以去人民法院起诉，进行民事