代通知金不能约定。代通知金是指用人单位根据法律规定的特定情形,需要解除劳动合同,在没有提前三十日以书面形式通知劳动者本人时,向劳动者支付一个月的工资。是法律明文规定的内容,自然不可以约定。
法律依据：根据《劳动合同法》第四十条规定：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
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根据法律规定，借款未约定利息应视为不支付利息。但借款合同生效后，债权人和债务人可以重新协商并签署补充协议约定该借款的利息。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第二百
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公司裁员劳动者可以获得经济补偿，如果用人单位未提前三十日通知劳动者的，需要支付代通知金。 法律依据： 根据《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书